20.01.2021

JOBS BEI DER ENRW:

KRISENSICHER UND LUKRATIV


Ob Schulabgänger oder Berufserfahrene:
Die ENRW bietet krisensichere und lukrative Jobangebote. Unsere Ausbildungsberufe entwickeln wir laufend weiter und passen diese an gesellschaftliche Entwicklungen an. Dem Fachkräftemangel begegnen wir mit Umschulungsangeboten.


Der direkte Kontakt zu uns:


Ottmar Schäfer, Leiter Team Personal
Tel.: 0741/472-251
Mail: ottmar.schaefer@enrw.de
www.enrw.de/de/ueber-uns/Jobs-Karriere


 

Ingenieur, Informatiker, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifizierung (m/w/d)

für die Einführung und Betreuung neuer Technologien im Bereich der Netzsteuerung, Netzführung, Smart-Meter, Submetering, Internet of Things (IoT).

Aufgaben im Überblick:
• Planung und Umsetzung der Digitalisierung der Versorgungsnetze aufgrund der Anforderungen der Energiewende und Elektromobilität
• Weiterentwicklung der bestehenden Bilanzierungssysteme für neue und zukünftige Anforderungen wie z.B. Redispatch 2.0
• Einführung und Betreuung der „Smart-Meter-Technologie“ und Verknüpfung an die bestehenden Bilanzierungs- und Abrechnungssysteme
• Einführung und Betreuung neuer Dienstleistungen im Bereich Messwesens, Datenübertragung und Kundenkommunikation

Voraussetzungen:
• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Projektleiter bei Einführung informationstechnischer Systeme.
• Ausgeprägte Fähigkeit mit komplexen Softwareprogrammen umzugehen.
  Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse.

 


 

Es ist nie zu spät für etwas Neues! Wir suchen

Quereinsteiger

Auch Berufserfahrenen bieten wir vielfältige Möglichkeiten. Wir suchen Menschen, für die jetzt der richtige Zeitpunkt gekommen ist, um nochmal etwas Neues zu beginnen.

Dabei denken wir an Quereinsteiger, die sich zum Gas-/Wassermonteur (m/w/d) oder Kundendienstmonteur Wärme (m/w/d) umschulen lassen möchten, sowie allgemein an Quereinsteiger in technischen und kaufmännischen Bereichen. Natürlich sind Bewerbungen bereits ausgebildeter Monteure, Ingenieure und Vertriebsmitarbeiter ebenso willkommen.

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Bereitschaft, sich verändern zu wollen. Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kundenorientierung schätzen wir ebenfalls.

Nach erfolgreicher Bewerbung machen wir unsere neuen MitarbeiterInnen in den ersten Monaten fit für neue Aufgaben, indem wir das 1x1 der Energiewirtschaft vermitteln. Berufsfremde schulen wir um, z.B. Mechaniker auf Monteur Erdgas/ Wasser/Wärme.

 


 

Ihr Know-How für eine hohe Versorgungssicherheit
Damit wir weiterhin eine zuverlässige Energieversorgung in der Region gewährleisten können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektromeister/-techniker Netzleitstelle (m/w/d)

Voraussetzung:
Abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister/-techniker/-bachelor

Aufgaben im Überblick:
• Prozessüberwachung und -steuerung aller Sparten für den Normal- und Störbetrieb
• Störungserkennung, -bewertung und Koordination der Maßnahmen zur Entstörung
• Information und Abruf des Bereitschaftsdienstes

 


 

Elektromonteur Messstellenbetrieb/ MSR-Technik (m/w/d)

Aufgaben im Überblick:
• Mitarbeit beim Einbau und Turnuswechsel von Stromzählern für RLM- und SLP-Anlagen.
• Parametrierung, Test und Einbau von Geräte für das Einspeisemanagement von EEG-Anlagen.
• Einbau und Inbetriebnahme von intelligenten Messsystemen (iMSys).
• 20 kV Netzschutz. Einbau, Betrieb, Prüfung, Störungssuche, Störungsbehebung von Geräten und Komponenten.

Voraussetzungen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Elektroinstallateur/in.

 


 

Planer für Versorgungsnetze (m/w/d)

Voraussetzung:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten Versorgungstechnik,
Verfahrenstechnik oder Maschinenbau bzw. Techniker/Meister in den
Fachbereichen Gas-/Wasserinstallation mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen

Aufgaben im Überblick:
• Spartenübergreifende Planung von Netzbaumaßnahmen
• Festlegen kostenoptimaler, sicherer, effizienter und umweltverträglicher Netzstandards und Instandhaltungsstrategien
• Vorbereitung, Bearbeitung und Mitwirkung an Planungsverfahren zum Netzausbau der Sparten Wasser, Gas und Strom
• Durchführung von Preisanfragen und Vergaben

 


 


Obendrauf gibt‘s attraktive Zusatzleistungen

Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Wertvollstes Kapital sind dabei unsere über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wir in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung vielfältig unterstützen und fördern.

Ob Weihnachtsfeier, närrische Mittagspause, Sommerfest oder Betriebsausflug – wir entwickeln auch außerhalb des Alltags ein „Wir-Gefühl“. Doch von einem tollen Betriebsklima allein kann  man natürlich nicht leben. Deswegen bieten wir neben attraktiven Tarifverträgen mit einer guten betrieblichen Altersversorgung weitere interessante Zusatzleistungen an:

flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten
Zielsystem mit jährlichen Erfolgsprämien
umfangreiche innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen
Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung (z. B. Meisterkurse)
Unfallversicherung
Gesundheitsmanagement
Betriebssport
Freizeitangebote
Mitarbeiter-App
Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Zuschuss zum ÖPNV